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服装店设计公司年假都什么时候放

文章来源:未知 添加时间:2019-07-30 11:32

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  知道合伙人法律行家采纳数:32482获赞数:126288制定《企业管理制度》1988年被本市推荐。 劳动法咨询,邮箱向TA提问展开全部职工带薪年休假,由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营工作情况统筹安排。

  第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

  年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

  单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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